公司表彰大会策划书
时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,迎接我们的将是新的工作目标,是时候抽出时间写写策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的公司表彰大会策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司表彰大会策划书1
为总结好今年的工作,安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年新春年会,以此总结和部署工作,答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想、赢在当下。
二、年会目的
回顾总结公司20xx年发展成就,安排部署20xx年公司整体工作。
加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司员工的凝聚力。
通过奖励方式,调动员工积极性,激励大家在新的一年,工作都有新进步。
让员工充分的展现自我,激发逢勃向上的活力,丰富企业文化生活。
加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动,在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。
三、年会时间
计划从20xx年12月10日开始筹备,20xx年2月4日结束,分以下3个阶段进行;
年会策划及准备期(20xx年12月10日至12月20日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。
年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日):
本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。
年会倒计时期(20xx年1月21日至2月4日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
年会正式时间:20xx年2月4日8时至22时。
四、年会概况
活动地点:福苑餐厅,提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。
参会人员:公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)、公司全体员工,集团人,嘉宾约人(按人预算)。
组织形式:由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。
五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工
组长:xxX全面负责年会的领导工作
副组长:xxX负责年会的组织协调工作
成员:xxX负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作
xxX负责年会经费保障工作
xxX负责年会的宣传报道及技术指导工作
筹备小组下设以下3个工作组:
会务组:负责人xxX
工作人员:xxxxxxxxX
职责:负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。
晚会组:负责人:xxxxxx
工作人员:主持人:xxxxxx
服务人员:xxxxX
2人配合主持人,一男一女,灵敏的;音响灯光各配1人,负责对接;摄像师(确定人员,是否要配合);
职责:负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。
后勤组:负责人:xxX
工作人员:xxxxxxxxX
职责:负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。
六、年会流程
年会整体分为三个部分:迎春踏新现场会、年终总结大会,职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进行)。
迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30-12:30)
主持人:xxX
议程:参观各公司亮点工作。
参加人:集团董事会、监事会、总经办各成员,各公司、各部门主任级以上的员工。
备注:先在xxxxX签到,参观完xxxx亮点工作后在xxX门口合影留念(选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次,职工可随意找站位;结束后直接乘车出发参观下一亮点)。
20xx年工作总结大会(暂定于2月4日14:30-17:00)
主持人:xxX
议程:
1、xxX总经理报告工作(总结20xx年工作,安排部署20xx年工作);
2、签订目标管理责任书:
3、表彰奖励(xxX副董事长宣读表彰决定,分批次颁奖);
4、交流发言(先进集体X个、先进个人xx个);
5、董事长总结讲话;
6、会议结束;
去xxxx的路线确定,提倡少坐、多运动的健康理念
参加年会的人员,除董事会、监事会领导外不允许开车
着装,男士着正装,女士着职业装。外套以深色为准,衬衫要以亮色为主。
单独给女士提供更衣间
服务人员提前到外贸,安排3辆车在xxX酒店门口
职工餐会:
主持人:
内容:
1、董事长致新年贺词(祝酒词);
2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐
3、就餐(穿插员工互敬)。限制敬酒范围及人数,谁先来;分公司总经理给领导敬酒排顺序;到什么时候节目上场,把握好时间。晚会开始后对员工的要求,是否允许走动、划拳?
台上的流程,每个环节、每个细节都要想到。
联欢晚会
主持人:
内容:
1、文艺演出(餐会后期就地举行、穿插抽奖活动);
2、舞会(自愿参加,另选小场地)
带一组人,把握时间节点及事项,什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖
签到处(挂轴),礼品,人员安排3人负责签到、门迎6人,人发礼品;物品保管、奖品发放4人;
演员中午提前用餐,参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。
演职人员的`就餐问题,集中2-3桌留给演职人员(视人数定)。现场工作人员不允许吃饭
节目评奖
制定评分细则、指定10人评选,现场打分、现场汇总,安排人员收集汇总
七、节目参与形式
以部门或以公司为单位选送节目,也可以跨单位合作选送,各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定)
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
排练时间:20xx年12月20日——20xx年2月3日期间,由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20xx年1月24日;第二次彩排时间为20xx年1月28日,第三次彩排时间为20xx年2月3日。
彩排地点:(待定)
注意事项
年会节目确定后,年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题;
歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会筹备工作组,在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁;
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:xxxx联系方式:xxxxX
邮箱:xxxxXl@xxxx.com
附件:
1.迎春踏新现场会活动安排
2.年终总结大会会议流程
3.晚宴、晚会抽奖流程
4.年会工作分工及进度安排
5.费用预算
6.年会游戏设置
公司表彰大会策划书2
一、主题背景
1.活动主题
2.活动背景
企业的主体是人,企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性,才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益,要提升组织的核心竞争力,关键在于人,更确切地说是人的工作热情和积极性。所以,营造良好的工作氛围,激发组织员工的热情和积极性,让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。
3.活动目的
此次表彰大会的目的在于通过表彰在20xx~20xx年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人,树立学习榜样和标杆,并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情,提高员工的工作效率和生活品质,奠定公司进一步发展的基础。虽然,在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织,公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是,为了达到更高、更远的目标,必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此,本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼,旨在充分调动公司员工的积极性。
二、活动概况
1.基本信息
(1)时间:20xx年7月9日,19:00~21:30
(2)地点:大礼堂(公司总部)
(3)与会人员:董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工(门卫除外)。
(4)活动内容:①十分钟短片浏览(负责人李总);
②简短的大会致词(李董);
③集表彰颁奖;
④员工文艺表演;
⑤大会总结
2.活动流程
3.注意事项
(1)主持人:唐雪见/李逍遥(稿件需主持人事先准备)
(2)开场视频(公关部完成)
(3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册
(4)背景音乐(主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐)
(5)会场布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等)
(6)会场座位安排(提前做好座位表)
(7)后勤礼仪人员
(8)摄像机和照相机,照集体照及各部门照片
(9)音响麦克
三、工作安排
1.责任领导
组长:李恪瑾(公关部经理)
副组长:王云天(人力资源部副经理)、徐任尧(后勤部副经理)组员:若干(自定)
2.活动执行
(1)参会人员统计、通知及交通安排。负责人:王云天
(2)获奖名册统计与颁奖词。负责人:李恪瑾、王云天
(3)场地布置方案的策划、设计会场布置及人员(音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等)、舞台背景(背景投影布显明标示主题。负责人:王云天
(4)与会人员座位安排。负责人:王云天
(5)各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人:徐任尧
(6)节目统计及编排(节目由本公司各部门员工编定和排练完成)。负责人:李恪瑾、王云天、徐任尧
(7)活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人:李恪瑾、王云天、徐任尧
(8)现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人:徐任尧
(9)专业摄影师(由外部雇用)。负责人:徐任尧
四、经费预算